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Gruppenleiter Wärmetechnik m/w/d

Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt.

Ihre Aufgaben

Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter
Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Schulungen
Übernahme der Arbeitgeberpflichten bzgl. Arbeitssicherheit
Anleitung der technischen Betriebsführung für Wärmeanlagen (einschl. KWK)
Veranlassung und Kontrolle der Ausführung der erforderlichen Prüf- und Überwachungshandlungen entsprechend den einschlägigen Verträgen, behördlichen Vorgaben, technischen und sicherheitstechnischen Regelwerken (u. a. TB-Verträge, Bau- und Betriebsgenehmigungen, Wartungs- und BF-Verträge mit sonstigen Dienstleistern, BetrSichV, TRBS, BG-Richtlinien)
Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Ausbau von Wärme-Projekten, u. a. Anlagenplanung
Ansprechpartner für die Wärmekunden in Fragen der Anschlussplanung, Verbrauchsabrechnung und in technischen Fragen
Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der Durchführung von Bauprojekten für Wärmeanlagen
Planung und Veranlassung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
Leistungserfassung und Abrechnungskontrolle von dritten Dienstleistern, Budgetüberwachung von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
Erstellung von Betriebsauswertungen, Berichten, Behördenkorrespondenzen sowie Fehleranalysen und –beseitigungen und technischen Reports

Ihr Profil

Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung
Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Realisierung und der Betriebsführung von Wärmeanlagen wünschenswert
Kenntnisse MS-Office, SAP
Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Planmäßiges zielorientiertes Handeln
Führerschein Klasse B

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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