Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT-Administrator II Server- und Speichersysteme m/w/d

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

Erwartet werden vom Stelleninhaber ein hohes Systemfachwissen, koordinative Kompetenz sowie konzeptionelles Denken.

Systembetrieb (Wartung und Weiterentwicklung) komplexer IT-Systeme
Konzeption und Auslegung von IT-Systemen im Gesamtzusammenhang der WEMAG-Systemarchitektur
Koordination externer Dienstleister bei der Wartung und Einführung von IT-Systemen
Konzeption, Koordination und Durchführung auch umfangreicher Änderungsprozesse in der IT-Systemlandschaft
Erstellen ausschreibungsfähiger Pflichtenhefte
Sicherstellen der Verfügbarkeit der IT-Systeme
Beherrschung gängiger Technologien und Methoden
Einbringen technologischer Neuerungskonzeption und Auslegung von IT-Systemen im Gesamtzusammenhang mit der WEMAG-Systemstruktur

Ihr Profil

Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
Kenntnisse in der Administration von IBM AIX Systemen,Citrix XenApp Terminal Servern und HP Data Protector Cell Server Plattform auf Windows
Kenntnisse in der Administration von VMware Clustern, EMC SAN Storage Umgebungen und Windows Diensten (u. a. DFS)
MS Zertifizierungen (MCSE, MCE, EMA) sind wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken
Teamfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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