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Mitarbeiter technische Betriebsführung Photovoltaik m/w/d

Die mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1996 von der Betreiberin von Wärmeerzeugungsanlagen hin zu einer Dienstleisterin rund um die Themen Wärme, Wind, Photovoltaik, Wasser und Abwasser entwickelt.

Ihre Aufgaben

Überwachen und Bedienen von Photovoltaik- und zugehöriger Nebenanlagen (u.a. Übergabestationen, Kabelanlagen, Batteriespeicheranlagen, Wechselrichter-/Trafostationen) diverser Betreibergesellschaften , einschl. der Durchführung von Analageninspektionen, Ausführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen sowie eigenständige Störungsbeseitigung
Kontrolle und Beaufsichtigung (sowie ggf. Nachkontrolle) der Arbeiten von Fremdfirmen im Rahmen von Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie ggf. Investitionen
Plan/Ist-Vergleich der Anlagenerträge von PV-Anlagen, monatliche
statistische Auswertungen und Abweichungsanalyse (Reporting)
Wiederinbetriebnahme von Anlagen nach Ausfall/Störung oder planmäßiger Betriebsunterbrechung, einschl. der erforderlichen Schalthandlungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich ( Zusammenarbeit mit Netzbetreibern)
Überwachen der Anwendung der aktuellen Vorschriften und Normen der PV-Anlagen und Nebenanlagen
Fortlaufende Überwachung und Aktualisierung von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
Bereitschaftsdienst am Wochenende

Ihr Profil

Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung
IT-Affinität
Kenntnisse MS-Office
Führerschein Klasse B
Höhentauglichkeit erforderlich

Es sind zwei Stellen zu besetzen.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der mea Energieagentur Mecklenburg-Vorpommern GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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