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Referent Marktpartnermanagement und Grundsatzthemen m/w/d

Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Grundsatzthemen zu normativen Vorgaben und Übersetzung dieser in die Vertriebspraxis
Erarbeitung neuer Prozessvorgaben und Handlungsanweisungen und Koordination der Umsetzung in den Fachbereichen
Überwachung des markt- und gesetzeskonformen Verhaltens von Netzbetreibern
Management der Fehlereskalation an die Netzbetreiber
Schadensaufbereitung, z.B. durch Fristverletzungen an konkreten Musterfällen
Ableitung von Maßnahmen zur Verhinderung neuer Schadensfälle und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für Fachbereiche, Dienstleister und/oder Marktpartner
Koordination der Veränderung bestehender Verfahrensweisen im Umgang mit den Netzbetreibern nach dem PDCA-Prinzip
Intensive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Dienstleistern bei der Ausarbeitung neuer Vorgaben, Prozesse und Schnittstellen
Mitarbeit in Projekten

Ihr Profil

abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Energievertrieb oder Netzwirtschaft
Energiewirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse und Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement
Rechtsverständnis und Kenntnis der Gesetze, Verordnungen und Normen für den Energievertrieb
Hohe organisatorische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, sowie Bereichsübergreifendes, kunden- und prozessorientiertes Denken
Innovationsfähigkeit und Kreativität, Durchsetzungsfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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