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Koordinator Infrastrukturdienstleistungen m/w/d

Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs- und Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH.

Ihre Aufgaben

  • Aufbauen, Weiterentwickeln und Betreuen des Drittgeschäftes der Gesellschaft einschließlich der Pflege eines Produktportfolios für Netzdienstleistungen
  • Sichtung von Vergabeportalen (TED, DTVP) und Teilnahme an Ausschreibungen zu relevanten Dienstleistungen und Betriebsführungen
  • Erarbeiten von Angeboten und Verträgen für Netzinfrastrukturdienstleistungen, deren Verhandlung sowie Steuerung der qualitätsgerechten Umsetzung und Überwachung der Vertragserfüllung
  • Bearbeiten von Kundenanfragen im Zusammenhang mit Netzdienstleistungen
  • Kommunikative Unterstützung der Projektleiter bei der Umsetzung der Projekte der Auftraggeber
  • Prozessverantwortlicher „Dienstleistungen für Dritte“

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder Techniker- oder Meisterausbildung in der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. vergleichbar
  • Einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung und dem Vertrieb von technischen Produkten und Dienstleistungen
  • Selbstsicherer Umgang mit Kunden und Lieferanten
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Sehr gute IT-Kenntnisse (MS-Office, wünschenswert Jira, Tableau)

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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