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Referent Breitbandvertrieb (m/w/d)

Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben

  • Grundlagenarbeit im Breitbandvertrieb ( Internet, Telekommunikation, TV )
  • Ansprechpartner der Bundesnetzagentur
  • Produktentwicklung für den WEMAG-Vertrieb
  • Marktbeobachtung :
    • Entwicklung am Breitbandmarkt 
    • Trends – Neuheiten 
    • gesetzliche Änderungen
  • Vertreter der WEMAG bei Fachveranstaltungen
  • Mitarbeit bei Vertriebsaktionen, Begleitung von Einwohnerversammlungen, Dorffesten, Gemeindevertretersitzungen etc.
  • Kontaktstelle für Gemeinden und diverse Ausschüsse (z.B.   Wirtschaft und Tourismus in den Gemeinden)
  • Umsetzung Sondervorhaben
  • Kontaktstelle des Vertriebes zur WEMACOM T und WEMACOM B
  • Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung der fachspezifischen Software (z.B. Compax AAC²)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Fachhoch- bzw. Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit fundierten Kenntnissen im Bereich Telekommunikation
  • Erfahrung im Umgang mit dem Internet / IT-affin
  • sicherer Umfang mit MS-Office-Programmen
  • kundenorientiertes Auftreten
  • Fahrerlaubnis PKW
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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