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Gruppenleiter IT Netz- und Zentralsysteme

Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben

  • Führen der Gruppe IT Netze und Zentralsysteme
  • Leiten von Projekten
  • Einbringen von innovativen Ansätzen
  • Übernahme der Verantwortung für den Applikationsbetrieb
  • Koordination der effizienten Ausprägung der WEMAG-Systemlandschaft entlang der Geschäftsprozesse
  • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Hinblick auf den Einsatz und die Weiterentwicklung von Anwendungssystemen
  • Erstellen von Programm- und Fachkonzepten und Steuerung von Projekten
  • Erstellung von Konzepten, Planungen, Studien und ausschreibungsfähigen Pflichtenheften
  • Entwicklung von Informations- und Prozessarchitekturen
  • Einbringen von Marktrends der IT
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des IT-Servicemanagements nach ITIL

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Anwendungslandschaft der WEMAG
  • Projektmanagement
  • Prozessmanagement
  • Servicemanagement (ITIL)
  • Applikationsbetreuung
  • Prozessmodellierung und -automatisierung
  • Datenmodellierung
  • Erstellen von Konzepten und Analysen
  • IT-Architekturen und -netzwerke
  • gängige Technologien und Methoden
  • Kenntnisse in der fachlichen Führung von Mitarbeitern

 

  • ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Denken, ergebnisorientierter Arbeitsstil und hohe Kommunikationsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Sozial- und Führungskompetenz

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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