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Sachbearbeiter Personal m/w/d

Die WEMAG gehört als regionales, kommunales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 700 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg-Vorpommern. Seit 2010 haben wir einen strikt ökologischen Kurs eingeschlagen. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Moderne Kundenlösungen und Energiedienstleistungen komplettieren das Vertriebsangebot. Das Stromnetz bauen wir aus, um es weiter fit zu machen für die Energiewende. Eigene Ökokraftwerke werden in zahlreichen Projektgesellschaften betrieben und entwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner zur personalrechtlichen Fragestellungen im Dienstleistungsgeschäft
  • Verwaltung und Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten 
  • Durchführen des Bewerbermanagements im 
  • Bewerbungsmanagementportal Softgarden für die Personalakquise, einschließlich Stellenausschreibungen, Kommunikation mit den Bewerbern, dem Führen von Vorstellungsgesprächen und der 
  • Anschließenden Vorbereitung der personellen Einzelmaßnahmen und Arbeitsverträge, Koordination des Onboarding
  • Erstellen von Personalstatistiken und personalwirtschaftlichen Auswertungen, Vorbereitung der Personalmengen und –kostenplanung 
  • Mitarbeit an Projekten im HR-Umfeld
  • Schnittstellenfunktion zu allen Gruppen der Personalabteilung
  • Erstellung von Zuarbeiten in personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Umbenennung von Stellen / Überprüfung der Eingruppierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personal sowie mehrjährige Erfahrung mit administrativen Aufgaben in der Personalabteilung
  • Methodische Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der Instrumente der Personalbeschaffung
  • Praktische Erfahrungen im Recruiting / Aktive Sourcing 
  • Kenntnisse in MS-Office sowie SAP
  • Kenntnis von tariflichen Regelwerken sowie grundlegende
  • Personal- und arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Hohe Kommunikationsbereitschaft, gute Ausdrucksweise, Flexibilität und Dienstreisebereitschaft

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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