Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die e.dat GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Schnittstellen Organisator (im Rahmen einer Elternzeitvertretung) (m/w/d)

Die e.dat GmbH ist ein Serviceunternehmen, das für regionale Ver- und Entsorger sowie bundesweit agierende Händler energienahe Dienstleistungen erbringt. Als hundertprozentige Tochter der WEMAG verfügt die e.dat über langjährige Erfahrungen in den Bereichen Strom, Gas, Wasser und Abwasser sowie Wärme, die auch weiteren Kunden zugute kommt. Die e.dat unterstützt ihre Mandanten bei Abrechnungsdienstleistungen, Energiedatenmanagement, Bilanzkreismanagement, Messwerterfassung und Abwicklung von Lieferprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Programmierung neuer Schnittstellen
  • Optimierung der Prozesse sowie der Schnittstellen zu anderen DV-Systemen
  • Ermittlung von Prozessoptimierungsmöglichkeiten
  • Verteilung von Daten aus verschiedenen DV-Systemen
  • Entwicklung und Anpassung von Reports (Briefe, Rechnungen, Mahnungen)
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken
  • Durchführung von Ablesungen und Datenaustausch mit externen Dienstleistern
  • Durchführung von endgültigen Abrechnungen, Turnustausch und Losbildung
  • Berechtigungs-Management (Verzeichnis-Berechtigungen)

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Studium: Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder artverwandt oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in Informix-/ Oracle-/MSSQL- Datenbanken
  • Erfahrungen im .NET-Umfeld
  • sehr gute Kenntnisse in C#
  • Kenntnisse in objektorientierter Programmierung
  • sehr gute Kenntnisse in Crystal Reports und Actuate
  • sehr gute Ablesungs- u. Abrechnungskenntnisse (ADIS, Schleupen)
  • organisatorische, konzeptionelle, kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • hohe Selbstständigkeit
  • kontinuierliche Weiterbildung

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der e.dat GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 28 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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