Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Optimierungs- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Dienstleistungs- und Qualitätskontrolle für die WEMAG Netz GmbH ggü. den beauftragten Dienstleistern insbesondere des Netzservice, mit Focus auf
    • Wahrnehmung der Anlagenverantwortlichkeit gem. DIN VDE 0105 und der Verkehrssicherungspflicht
    • Einhaltung der Arbeitssicherheit, des Umwelt- und Personenschutzes
    • Einhaltung der vereinbarten Servicequalität
  • Erstellen von regelmäßigen sowie anlassbezogenen Berichten und Dokumentation
  • Analyse und Bewertung von Instandhaltungsberichten sowie Störungs- und Schadensstatistiken zur Ableitung von Maßnahmenvorschlägen
  • Mitarbeit bei der Erstellung und/oder Aktualisierung von WEMAG-Werknormen, Richtlinien, Technischen Beschreibungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten und Studien
  • Mitarbeit in Projektgruppen und Verbänden

Ihr Profil

  • abgeschlossene elektrotechnische Meister- oder Technikerausbildung

  • Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen
    und Richtlinien
  • Kenntnisse im Energierecht wünschenswert
  • IT-Kenntnisse: Netzinformationssystem, MS-Office-Anwendungen, Datenbanken
  • organisatorische, konzeptionelle und  kommunikative Fähigkeiten
  • ergebnisorientiertes, eigenständiges Arbeiten
  • PKW-Führerschein

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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