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Referent Neukunden (m/w/d) (im Rahmen einer Elternzeitvertretung)

Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitung und -organisation der Vertriebsplattformen wemag.com und gw.wemio.de
  • Operative und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsplattformen wemag.com und gw.wemio.de
  • Koordination und Zusammenarbeit mit WEMAG-IT-Abteilung
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister (Planet IC, Mandarin Medien)
  • Organisation und Steuerung von Preisaktualisierungen im WEMAG-Portal
  • Kampagnenmanagement: Planung, Durchführung und Steuerung sowie Auswertung von Strom- und Erdgaskampagnen
  • Planung, Durchführung und Steuerung sowie Auswertung von Markttests
  • Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Vertragsabschlussquote in Zusammenarbeit mit dem Kundentelefon
  • Betreuung und Schulung des Kundentelefons für Neukundenakquise
  • Organisation und Durchführung von Direktmarketing-Aktionen (z.B. Cross-Selling) in Zusammenarbeit mit dem Marketing
  • laufende Preiskontrollen im Portal
  • Mitarbeit SEO- und SEM-Maßnahmen und Koordination der Umsetzung im WEMAG-Portal
  • Mitarbeit Betreuung Vertriebspartner
  • Mitarbeit Betreuung und Koordination Preisvergleichsportale

Ihr Profil

  • staatlich geprüfter Betriebswirt / abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung

  • sicherer Umfang mit MS-Office-Programmen
  • Erfahrung im Umgang mit dem Internet / IT-affin
  • kaufmännisches Verständnis
  • kundenorientiertes Auftreten
  • ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Dienstleistungsmentalität und Serviceorientierung
  • Verhandlungsgeschick

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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