Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Key User und Grundsatzthemen m/w/d (Elternzeitvertretung)

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

Bearbeitung von Grundsatzthemen zu normativen Vorgaben (EnWG, EEG, KWKG, NAV usw.)
Übersetzung dieser Grundsatzthemen in praktische Produkte
Erarbeitung von Prozessvorgaben und Handlungsanweisungen für die Organisation
Intensive Zusammenarbeit mit Kundenbetreuern und Backoffice in der Netzkundenbetreuung
Vorbereitung von anzupassenden Musterverträgen
Erarbeitung und Abstimmung neuer Messkonzepte nach Bedarf der Fachbereiche
Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (u.a. Technik) bei der Ausarbeitung neuer Vorgaben, Prozesse und Schnittstellen
Funktion als KeyUser für netzwirtschaftliche Systeme
Aufnahme von fachlichen Anforderungen zu eingesetzten Systemen
Anwendungsseitige Weiterentwicklung und Vernetzung der eingesetzten Systeme mit anderen Fachabteilungen und Dienstleistern
Mitarbeit in Projekten
Mitarbeit in Verbänden und Gremien

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische oder ingenieurtechnische Hoch- bzw. Fachhochschulausbildung
Umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich Netzwirtschaft
Energiewirtschaftliche Kenntnisse
Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement
Ausgeprägtes Rechtsverständnis und Kenntnis der Gesetze, Verordnungen und Normen für Netzvertrieb
Hohe organisatorische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten, sowie agiles, ergebnis- und teamorientiertes Arbeiten
Bereichsübergreifendes, kunden- und prozessorientiertes Denken
Hohe Innovationsfähigkeit und Kreativität
PKW Führerschein

Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30.09.2024 zu besetzen.

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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