Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

IT-Koordinator II EDM- und Vertriebssysteme m/w/d

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

Übernahme von Systemverantwortung für IT-Systeme
Beratung von Geschäftsbereichen im Hinblick auf Prozessgestaltung und -optimierung
Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
Unterstützung der Anwender bei Problemen, Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
Sach-, termin- und budgetgerechte Projektdurchführung
Erstellung von Konzepten, Planungen, Studien und ausschreibungsfähigen Pflichtenheften
Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
Entwicklung von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen

Die Stelle ist durch einen hohen Anteil an konzeptioneller und koordinierender Arbeit geprägt.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
Applikationsbetreuung (bevorzugt von EDM-Systemen)
Umgang mit Datenbanken (bevorzugt Oracle)
Datenmodellierung
Erfahrung in der Programmierung (Java, SQL, PL/SQL)
Projektmanagement
Erstellen von Konzepten und Analysen
IT-Architekturen und –netzwerke
Kenntnisse gängiger Technologien und Methoden
Kenntnis der Energiemarktprozesse (GPKE, GeLi Gas, MaBiS, etc.) wünschenswert
Kommunikationsfähigkeit
Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken
Teamfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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