Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Regulierungsmanager (m/w).

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

  • eigenständige Überwachung von Veröffentlichungspflichten und -fristen gegenüber der Bundesnetzagentur o.ä. Behörden
  • Bearbeitung regulatorischer Fragen, Kommunikation mit der Bundesnetzagentur o.ä. Behörden
  • Selbständige Analyse von Materialien, Literatur und Gesetzen zum regulatorischen Umfeld und Ableitung von Handlungsweisen/Konzepten zur regulatorisch optimalen Ausrichtung der WEMAG Netz GmbH
  • Begleitung von Gesetzes- und Verordnungsinitiativen und Bewertung für WEMAG Netz GmbH sowie Bearbeiten von Stellungnahmen
  • Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Verbänden
  • Bereichsübergreifende federführende Koordination und Durchführung bei Datenerhebungen, Netzentgeltanträgen und regulatorischen Befragungen
  • Koordination der verbundenen Dienstleister bei der Erfüllung der Berichtspflichten
  • Dokumentation der erhobenen Daten und Berichte
  • Verantwortlich für die Durchführung der Kalkulation der Netzentgelte
  • Pflege der WEMAG Netz GmbH Websites
  • Erfassung und laufende Pflege der Prozessdokumentation im Bereich Regulierungsmanagement und wirtschaftliche Steuerung

Ihr Profil

  • abgeschlossene kaufmännische oder technische Fachhochschul- oder Hochschulausbildung
  • Kenntnisse zum neuen EnWG und dessen Verordnungen
  • juristische Kenntnisse
  • energiewirtschaftliche Kenntnisse
  • Englisch-Kenntnisse
  • eigenständiges Arbeiten, kreatives Denken, Teamfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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