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IT-Koordinator kaufmännische und Zentralsysteme m/w

Die WEMAG gehört als regionales Energiedienstleistungsunternehmen mit rund 600 Beschäftigten zu den größten Energieversorgern in Mecklenburg. Wir betreuen und beraten Haushalts-, Gewerbe-, Landwirtschafts- und Industriekunden und beliefern sie bundesweit mit Strom und Erdgas. Ergänzend ist die WEMAG Dienstleister für Zweckverbände und Kommunen in den Bereichen Trinkwasserversorgung und Schmutzwasserbeseitigung.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme von Systemverantwortung für IT-Systeme
  • Beratung von Geschäftsbereichen im Hinblick auf Prozessgestaltung und -optimierung
  • Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung der Anwender bei Problemen, Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
  • Sach-, termin- und budgetgerechte Projektdurchführung
  • Erstellung von Konzepten, Planungen, Studien und ausschreibungsfähigen Pflichtenheften
  • Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Entwicklung von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen.
  • Die Stelle ist durch einen hohen Anteil an konzeptioneller und koordinierender Arbeit geprägt.

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium
    der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
  • Projektmanagementzertifizierung
    (z. B. PMI, Prince2 oder IAPM) - wünschenswert
  • Nutzung und Administration von ERP-Systemen (SAP)
  • Business Intelligence
  • Prozessdesign und -management (BPM, BPMN2.0, SOA)
  • Projektmanagement, Applikationsbetreuung, ITIL
  • Steuerung von externen Dienstleistern
  • Erstellen von Konzepten und Analysen
  • IT-Architekturen
  • gängige Technologien und Methoden
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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