Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter Digitale Transformation m/w/d

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

  • Multiprojektmanagement - Initiieren, Planen, Steuern, Dokumentieren, Kontrollieren und Abschließen von Digitalisierungsprojekten im Umfeld Verteilnetz
  • Beobachtung und Bewertung von neuen Technologien sowie Markttrends im Hinblick auf deren Einsatzmöglichkeiten
  • Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse und IT-Systeme im Bereich Netz
  • Analyse von Geschäftsprozessen, Beurteilung von Verbesserungspotentialen und Umsetzung identifizierter Maßnahmen (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Erstellung von Konzepten und Anforderungsspezifikationen unter Nutzung der aktuellen Möglichkeiten der Digitalisierung

Ihr Profil

  • abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise in der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Kenntnisse der Digitalisierung und Automatisierung
  • Kenntnisse und Erfahrung im klassischen und
    agilen Projektmanagement
  • Modellierung und Automatisierung von Prozessen
  • agiles, ergebnisorientiertes, eigenständiges Arbeiten
  • bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken
  • kunden- und lösungsorientiertes Handeln
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

Jetzt Bewerbung schicken!

Online bewerben