Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft, die WEMAG Netz GmbH am Standort Schwerin, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Netzführer m/w/d

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ein Versorgungsnetz für elektrische Energie in Westmecklenburg sowie in Teilen von Brandenburg und Niedersachsen. Das Netzgebiet umfasst ca. 8.000 Quadratkilometer. Etwa 15.000 Kilometer Leitungen dienen hier der sicheren und qualitätsgerechten Stromverteilung.

Ihre Aufgaben

  • Steuern und Überwachen von Stromverteilungsnetzen
  • Wahrnehmung von Betriebsführungsaufgaben für Kundenanlagen und weiteren Netzbetreibern
  • Steuern und Überwachen des Last- und Erzeugungsmanagements
  • Zentrales Erkennen und Beurteilen von Störungssituationen anhand von Informationen des Netzleitsystems
  • Leiten aller durchzuführenden Maßnahmen bei planmäßigen Arbeiten zur Störungseingrenzung und -beseitigung
  • Veranlassen, Koordinieren, Überwachen und Dokumentieren von Vorort-Maßnahmen aus einer zentralen Netzführung

Ihr Profil

  • abgeschlossene Berufsausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik mit langjährigen Erfahrungen im Netzbetrieb oder Meisterausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik
  • Kenntnisse im Hoch- und Mittelspannungsnetzbetrieb
  • IT-Kenntnisse (Netzleitsystem, MS-Office)
  • Kenntnisse der technischen Regelwerke
  • Analytisches Denken und Handeln
  • Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum Wechselschichtdienst

Es erfolgt eine intensive und individuelle Einarbeitung!

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Netz GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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