Für unseren Standort Schwerin suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter Projekte & Innovationen (Elternzeitvertretung) (m/w/d)

Die WEMAG Projektentwicklung GmbH mit Sitz in Schwerin ist zuständig für die Planung, die Entwicklung von baurechtlichen und immissionsschutzrechtlichen Genehmigungen für technische Infrastruktur und Anlagen, sowie der Errichtung, die Veräußerung von Projektrechten, Infrastruktur und Analgen. Auch zählt die Erbringung von technischen Leistungen in den Bereichen Energiewirtschaft und Telekommunikation, sowie die Betriebsführung von Erzeugungs- und Wärmever- und Abwasserentsorgungsanlagen zum Leistungsportfolio der WEMAG Projektentwicklung GmbH.

Ihre Aufgaben

  • Projektleitertätigkeiten im Zusammenhang mit dem Angebot, der Planung und der Errichtung von Energiespeichern
  • Projektinitiierung und Projektkoordinierung von Förderprojekten und Einwerben von Fördermitteln ( EU, Bund, Land usw. )
  • Geschäftsfeld- und Produktentwicklung in den Bereichen Speichertechnologien, dezentrale Stromerzeugung (Eigenversorgung), virtuelles Kraftwerk oder anderer innovativer Techniken
  • Verfassen von Studien, Dokumentationen oder Projektanträgen in deutscher und englischer Sprache
  • Planen, Erstellen und Überwachen der Projektdokumentation hinsichtlich des Aktivitäten-, Meilenstein-, Ressourcen-, Equipment- und Investmentplans
  • Schnittstellenfunktion für Projekt- und abteilungsübergreifende Fragestellungen im Bereich Technik
  • Präsentation von Projektergebnissen, Geschäftsfeld- und Produktentwicklungen in deutscher und englischer Sprache
  • Teilnahme an Workshops und Kongressen im In- und Ausland

Ihr Profil

  • abgeschlossenes kfm. oder technisches Fach- bzw. Hochschulstudium oder vergleichbar
  • Erfahrungen als Projektleiter, gern im Zusammenhang mit nationalen Förder- und Forschungsprojekten
  • Kenntnisse im Innovationsmanagement und der Geschäftsfeldentwicklung
  • Umfangreiche Kenntnisse des Energiemarktes in den Bereichen Erzeugung, Speicherung, Netz und Vertrieb
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken
  • Teamfähigkeit

Gute Gründe für einen Arbeitsplatz bei der WEMAG Projektentwicklung GmbH

Teamgeist

Egal ob in den Büros oder auf Baustellen bei der Arbeit, beim WEMAG-Sommerfest oder auf Weihnachtsfeiern, bei gemeinsamen sportlichen Aktivitäten (z.B. Drachenboot, Badminton, 5-Seen-Lauf, Fußball, usw.) oder aber einfach nur beim Mittagessen in der Betriebskantine - das sehr gute Betriebsklima ist überall spürbar. Teamgeist verbindet uns und macht unsere Arbeit erfolgreich.

Work-Life-Balance

Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden oder zu Hause die Seele baumeln lassen, um hinterher wieder voll durchstarten zu können.

Gesundheitsmanagement

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Mit speziellen Veranstaltungen zu den Themen gesunde Ernährung, Bewegung und Entspannung sowie mit regelmäßig bei uns im Haus durchgeführten Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Hautscreening, etc.) sorgen wir dafür, dass alle Kollegen die Möglichkeit erhalten, ihre Gesundheit zu stärken.

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